「信頼がおける」人材

建設業は扱う商材の金額が大きいため、信用第一の商売です。常に失敗が許されない工事を完成させていくためには、一緒に働く仲間には絶対の信頼をおけないとうまくいきません。まずは社内の信頼を獲得しましょう。
どのような行動が信頼につながるのか、一度深く考えてみてください。

「自責の考えができる」人材

何か問題が起きたときに、他人のせいにするのではなく、自分に責任があると考えることができる方は、必ず成長します。自分で考える癖がついているので、失敗から多くのことを学ぶからです。常に自身を客観的に見ることができ、自分に足りないものは何かを考えている方は、安易に他人に原因を求めません。社会人になると、毎日の積み重ねが気が付くと大きな差になっていることが多く、普段の考え方がその差に大きく影響しています。

「融和性がある」人材

簡単に言うと、誰とでも仲良くできる方です。仲良くするというのは、一見簡単なようで、実は大変難しいことだと感じます。会社には規模に関わらず、年齢や育ってきた環境、考え方や思想の違う他人が集まっているので、些細なことで問題が起きます。自分と考え方の違う他人を攻撃するのではなく、多様性を認め、相手を尊重する姿勢が重要と考えています。

年齢

20歳～35歳

今後5年以内に、少なくとも3～5名程度の技術系社員増員を予定しています。

経験者 or 未経験者

未経験で全く問題ありません。

※ただし、建設業で飯を食べていくという覚悟のある方

※建築系学校（専門、大学問わない）を卒業の方優遇します。

性別

問いません。

学歴

高校卒業同程度より。

入社時の学歴は必要ありませんが、入社して以降、専門家となり一定の成果を出すには資格取得は必須となります。

※資格は信頼の基礎であるという社会常識と共に、現実的に資格がないと公共工事などの責任者になれません。

生活リズム

就業時間に遅刻しない、体調管理をお願いします。

性格

工事現場には日替わりで沢山の年長の職人と会う機会が多く、挨拶や言葉遣い、学ぼうとする姿勢など、諸先輩方と円滑なコミュニケーションが取れるよう努力ができる方が望ましいです。
また、「何でもやってみる」、「失敗から学ぶ」という姿勢は自身の成長を早めます。
素直で快活な素養がある方との出会いを期待しています。

趣味

人に迷惑をかけないものであれば、ゴルフや釣りのような社会人として人脈を広げることができるものから、ゲームや昆虫採集、一人キャンプなど、どんな趣味でも制限することはありません。
当社では、ゴルフ、釣り、サイクリング、ツーリングなどを趣味に持つ社員が多く、趣味がないという方は大倭殖産に入社してから趣味を作ってみてはどうでしょうか。

得意なこと・苦手なこと

人と話をすることが得意なひとは現場監督に向いていますし、逆に苦手な方は、施工図面の作成や、予算管理等を中心に働いてもらうなど、適材適所の配置をしています。

資格等

新卒採用や未経験者採用では、応募時点での資格を取得している必要はありません。
入社後、建設部であれば１.2級建築士、1.2級建築施工管理技士、1.2級土木施工管理技師の資格などを目指していただきます。

募集職種・募集要項